Viele Führungskräfte erleben heute einen hohen Druck im Arbeitsalltag: ständige Veränderungen, steigende Erwartungen, Konflikte im Team und Mitarbeitende, die mehr Orientierung brauchen. Gleichzeitig entsteht häufig das Gefühl, alles selbst tragen zu müssen: Entscheidungen absichern, Gespräche moderieren, Probleme lösen, Verantwortung auffangen.

Dieses Seminar zeigt, wie Führung wirksamer, klarer und gleichzeitig menschlicher gelingen kann. Hier lernen Sie, wie Sie durch eine coachende Haltung Mitarbeitende stärker in Verantwortung bringen, schwierige Gespräche sicher führen und Klarheit schaffen – ohne permanent kontrollieren oder eingreifen zu müssen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Methoden aus systemischem Coaching, Kommunikation und moderner Führung, die direkt in den beruflichen Alltag übertragen werden können.

Inhalte des Seminars:

• Coachingkompetenz im Führungsalltag
• Klar kommunizieren und wirksam führen
• Verantwortung im Team stärken
• Schwierige Gespräche souverän führen
• Mitarbeitende zur Eigenverantwortung entwickeln
• Umgang mit Widerstand und Unsicherheit
• Fragetechniken und lösungsorientierte Gesprächsführung
• Innere Klarheit und Selbstführung in anspruchsvollen Situationen
• Führung in Veränderungsprozessen

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektleitende und Menschen mit Verantwortung, die ihre Wirkung im beruflichen Alltag stärken und Zusammenarbeit bewusster gestalten möchten.

Über die Dozentin: Lucyna Reich hat 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft auf internationalem Parkett im Mittelstand und in Konzernen, ist zertifizierter systemischer Coach, Change-Managerin und Scrum-Master. Sie begleitet als Expertin Menschen und Unternehmen bei Veränderungsprozessen sowie bei der Führungs- und Teamentwicklung.

Die Kölner Volkshochschule ist eine anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung gemäß § 10 AWbG NRW. Dieses Seminar entspricht den Anforderungen gemäß § 9 AWbG und gilt damit als anerkannte Bildungsveranstaltung.