Konflikte systemisch verstehen und konstruktiv bearbeiten - Perspektiven klären und nächste Schritte entwickeln

In Konflikten treffen unterschiedliche Wahrnehmungen, Erwartungen und Interessen aufeinander. Häufig verengt sich der Blick auf die Frage, wer recht hat. Eine systemische Betrachtung hilft dabei, das Zusammenspiel der Beteiligten, ihre Rollen und den jeweiligen Kontext besser zu verstehen. Dieser Online-Tagesworkshop vermittelt Grundlagen für einen konstruktiven Umgang mit Konflikten in Beratung und Zusammenarbeit. Sie üben, Beobachtungen von Bewertungen zu unterscheiden, unterschiedliche Sichtweisen zu erkunden und wiederkehrende Konfliktmuster zu erkennen. An überschaubaren Praxisbeispielen erproben Sie, wie Anliegen und Interessen besprechbar werden und daraus konkrete nächste Schritte entstehen können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der eigenen Rolle: Welchen Auftrag haben Sie in der Situation, was können Sie beitragen und wo braucht es einen anderen Rahmen?

Kurze fachliche Impulse, Perspektivwechsel und Gesprächsübungen machen die Inhalte praktisch erfahrbar.

Zielgruppe: Menschen in beratenden, pädagogischen und sozialen Berufen sowie Coaches und Führungskräfte, die Konflikte besser verstehen und Gespräche konstruktiv gestalten möchten. Grundkenntnisse der systemischen Beratung sind hilfreich, aber nicht erforderlich. Eigene Praxisfragen können eingebracht werden.