Ein Coming-out im beruflichen Umfeld ist für viele transidente und nicht-binäre Menschen ein sensibler Schritt, der sorgfältige Vorbereitung und ein unterstützendes Umfeld erfordert. Gleichzeitig stehen Kolleg*innen, Führungskräfte und Organisationen häufig vor Unsicherheiten:

Wie verhalte ich mich respektvoll? Was ist hilfreich – und was kann trotz guter Absicht verletzend wirken?

Der Vortrag vermittelt praxisnah und verständlich:

• Grundlagen zu Geschlechtsidentität, trans* und nicht-binär im Arbeitskontext
• Typische emotionale und soziale Dynamiken beim beruflichen Coming-out
• Vorbereitung und Planung eines Coming-outs im Team
• Rolle von Kolleg*innen, Führungskräften und Personalverantwortlichen
• Namens- und Pronomenänderung im Arbeitsalltag
• Herausforderungen im Kundenkontakt und in der Außenwirkung
• Häufige Fehler – und wie Unterstützung wertschätzend gelingt

Im Anschluss an den Vortrag besteht Raum für Fragen, Diskussion und Austausch.

Zielgruppe: Die Veranstaltung richtet sich an Berufstätige, Führungskräfte, HR-Verantwortliche, pädagogisches Fachpersonal sowie an alle Interessierten, die im Rahmen der Woche der Vielfalt Orientierung und Handlungssicherheit im Umgang mit Geschlechtervielfalt im Berufsleben gewinnen möchten.

Dozentin: Alexandra Dickschat ist Diversity-Speakerin, Mentorin, langjährige Führungskraft, schwerbehindert, transidente Frau und Elternteil zweier adoptierter Kinder aus Brasilien.